Leidinggeven
Hoe wordt men een uitstekende leidinggevende binnen een organisatie ?
Met behulp van een trainingsacteur kunnen de aankomend leidinggevende de eerste ervaringen opdoen.
Hierbij valt te denken aan een diversiteit van gespreksmogelijkheden:
- Sollicitatiegesprekken
- Beoordelingsgesprekken
- Slechtnieuwsgesprekken
- Conflicthantering
- Coaching
- Leergesprek
- Ondersteuning
- Sturing
- Ontslaggesprek
- Fraudegesprek
Uiteraard spelen onze acteurs in op de praktijk situaties binnen de organisate, waarbinnen de cursisten werkzaam zijn.
